Implementasi Penilaian Kenaikan Jabatan Struktural Menggunakan Metode Smart (Simple Multi Attribute Retting Tech) Berbasis Android

Authors

  • Suherwin Program Studi Teknik Informatika Fakultas Teknik Universitas Pejuang Republik Indonesia Makassar
  • Muhammad Yusuf Program Studi Teknik Informatika Fakultas Teknik Universitas Pejuang Republik Indonesia Makassar
  • Syamsuddin Program Studi Teknik Pertambangan Fakultas Teknik Universitas Pejuang Republik Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.55334/jtam.v3i2.319

Keywords:

Penilaian, Kenaikan jabatan, SMART, Android

Abstract

Implementasi penilaian kenaikan jabatan struktural menggunakan metode Smart (simple multi attribute retting tech) berbasis android. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang sistem penunjang keputusan dalam penilaian Kinerja Pegawai untuk Kenaikan Jabatan Struktural dan untuk menerapkan metode Metode Simple Multi Attribute Retting Tech (SMART) terhadap sistem penunjang keputusan penilaian Kinerja Pegawai untuk Kenaikan Jabatan Struktural. Metode yang di gunakan adalah metode SMART, Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) sebuah motode dikembangkan pada tahun 1997 oleh Edward. SMART  adalah metode  Pengambilan atau pengutipan Keputusan yang multi atribut untuk membantu stakeholder dalam memilih antara beberapa alternative, Pada penelitian iniUML(Unified Modeling Language), yang didesain secara terstruktur yang terdiri dari rancangan model usecase diagram, activity diagram, sequence diagram dan class diagram. Bahasa yang digunakan dalam membangun system ini adalah bahasa pemrograman PHP dengan Android. Hasil dari penelitian ini adalah aplikasi berbasis android untuk penginputan kelengkapan berkas serta aplikasi website untuk admin. Berdasarkan hasil Uji Coba dengan 3 alternatif dengan menggunakan metode SMART Hasil perangkingan tertinggi  yaitu alternative 2 dengan sebagai pegawai yang layak direkomendasikan kenaikan jabatan dengan perserntasi nilai akhir sebesar 78.828125. Maka dapat disimpulkan bahwa bobot sangatlah berpengaruh dalam perhitungan ini. Serta Aplikasi Android mudah digunakan dalam pennginputan kelengkapan berkas

 

Downloads

Download data is not yet available.

References

R. Yunitarini, “Sistem pendukung keputusan pemilihan penyiar radio terbaik,” J. Ilm. Mikrotek, vol. 1, no. 1, pp. 43–52, 2013.

H. Rohayani, “Analisis Sistem Pendukung Keputusan Dalam Memilih Program Studi Menggunakan Metode Logika Fuzzy,” J. Sist. Inf., vol. 5, no. Analisis Sistem Pendukung Keputusan, pp. 530–539, 2013.

A. A. C. A. C. Murti, “Kombinasi Metode AHP Dan Topsis Pada Sistem Pendukung Keputusan,” Pros. SNATIF Fak. Tek. Univ. Muria Kudus, vol. 4, pp. 115–119, 2017.

N. Wulandari, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier di PT. Alfindo Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP),” JSiI (Jurnal Sist. Informasi), vol. 1, no. 1, pp. 4–7, 2017, doi: 10.30656/jsii.v1i0.72.

M. Safrizal, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Teladan dengan Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique),” J. CoreIT, vol. 1, no. 2, pp. 25–29, 2015.

Z. Azhar, “Penentuan Penempatan Karyawan Baru Di Pdam Kisaran Dengan Metode SMART,” JURTEKSI (Jurnal Teknol. dan Sist. Informasi), vol. 4, no. 2, pp. 179–184, 2018.

N. Thoyibah, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru Menggunakan Metode SMART,” J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer), vol. 10, no. 2, pp. 232–240, 2021, doi: 10.32736/sisfokom.v10i2.940.

N. Sesnika, D. Andreswari, and R. Efendi, “Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Gedung Serba Guna Di Kota Bengkulu Dengan Menggunakan Metode Smart Berbasis Android,” J. Rekursif, vol. 4, no. 1, pp. 30–44, 2016.

Downloads

Published

26-12-2022

Issue

Vol. 3 No. 2 (2022)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Jurnal Teknik AMATA

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite

Implementasi Penilaian Kenaikan Jabatan Struktural Menggunakan Metode Smart (Simple Multi Attribute Retting Tech) Berbasis Android . (2022). Jurnal Teknik AMATA, 3(2), 99-104. https://doi.org/10.55334/jtam.v3i2.319